遵义市工伤赔偿的时限是多长？

根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿的时限主要涉及几个关键环节。首先，用人单位应当在知道工伤情况后，及时向所在地社会保险经办机构报告，报告时限不超过5个工作日。此外，在知道或者应当知道其发生工伤的情况后，用人单位应当在24小时内进行初步救治，并在7日内填写《工伤认定申请书》。医疗救治阶段没有严格的时间限制，但治疗结束后，应及时进行劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定完成后，用人单位或社会保险经办机构应当在15日内作出工伤认定，并通知申请人和有关部门。如对认定结果有异议，可以在收到认定通知之日起15日内申请行政复议。如果出现违约，受害者可以依据《劳动争议调解仲裁法》向用人单位主张权利，通常情况下主张时效为一年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条：用人单位对工作中发生的工伤，应当在知道或者应当知道其发生之日起7日内，填写《工伤认定申请书》，并送交所在地社会保险经办机构。《工伤保险条例》第二十一条：用人单位对工作中发生的工伤，应当自知道或者应当知道其发生之日起24小时内，向有关部门报告，并给予初步救治。在知道或者应当知道其发生之日起7日内，填写《工伤认定申请书》，并送交所在地社会保险经办机构。第二十条：医疗机构应当在收到工伤的申请后，及时进行治疗。《劳动争议调解仲裁法》第五条：从知道或者应当知道其权益受到侵害之日起，一年内提起诉讼。